ОТЗЫВЫ

Навигация Форума

Понуждение к увольнению

Цитировать

Здравствуйте, подскажите что можно предпринять, заставляют написать заявление по собственному желанию и при этом не заплатив уже с октября, Выгоняют с работы

Цитировать
Цитата: Гость от Август 26, 2019, 2:40 пп

Здравствуйте, подскажите что можно предпринять, заставляют написать заявление по собственному желанию и при этом не заплатив уже с октября, Выгоняют с работы

Статья 81 Трудового кодекса РФ предусматривает целый ряд обстоятельств, при наступлении которых сотрудник может быть уволен по инициативе работодателя. В случае с ликвидацией предприятия или сокращением численности его сотрудников проблем, как правило, не возникает. Но такие основания как несоответствие кандидата на увольнение занимаемой должности, грубое нарушение или невыполнение им своих трудовых обязанностей, прогул или появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии требуют тщательной проверки их достоверности и соответствующего оформления, иначе расторжение трудового договора будет признано неправомерным.

Недостаточная квалификация сотрудника, то есть несоответствие его занимаемой должности должно быть подтверждено результатами аттестации; прогул, то есть отсутствие на работе более четырех часов – должным образом зафиксирован; установление факта опьянения производится только путем медицинского освидетельствования.

Цитировать

Спасибо

 

Начните пользоваться возможностями своего личного кабинета, войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля